本网讯 日前，大榆镇“三步走”稳步推进“一肩挑”工作。

　　做足做细准备工作。该镇成立领导小组，迅速行动，走访调研，结合区位优势，精确定位“一肩挑”目标范围和未来优势，形成高质量调研报告;组织镇村干部，进村入户开展交流谈心，宣传推进乡村振兴，实施村建制调整和“一肩挑”的必要性;充分用好镇村“大喇叭”和广告标语，让“一肩挑”相关政策家喻户晓、入心入脑，为“一肩挑”工作铺平前期道路。

　　严把三个“关口”。通过前期调研，合理匹配“一肩挑”名额，从年龄、身份、学历等方面入手，优化“一肩挑”准入条件，并结合主题教育，对符合条件对象进行集中轮训，为“一肩挑”人选守好人才关;通过座谈离任干部、乡贤代表、老党员、群众代表等引导党员群众从符合条件的对象中，推选出思想素质好、遵纪守法、能够带领群众致富的“一肩挑”人选14名，确保他们能顺利通过群众满意关;组织纪委、党建办、社会事务办、综治办和派出所，对拟定的14名“一肩挑”人选严格审查，为“一肩挑”顺利实施把好了审核关。

　　搭建“一线指挥部”。组建工作指导组，由包村领导靠前指挥，与现任村“两委”成员、意向人选逐一谈心谈话，讲清政策、讲明道理，让其正确对待实施“一肩挑”后的进退留转，做好离退休干部的思想工作;在准备实施“一肩挑”的14个村中，由镇党政、党建办，纪委、社事办紧密配合一线调查，逐一研判各村实际情况，人员配置等问题，将存在的影响“一肩挑”实施的问题逐一建立台账;包村领导、驻村指导组走遍在职村干部、党员、群众代表，逐村逐人做好思想工作，将矛盾问题化解在一线，确保一肩挑”工作“零阻力”。通过严格程序，依法推进，全镇实现书记、主任“一肩挑”14个，圆满达到既定目标。　(蒲发科 全媒体记者 罗明金)