本网讯  “农民工集中在哪里，党建工作就延伸到哪里；农村人才流向哪里，党组织就跟踪培养到哪里”，今年以来，大榆镇以新的思路常抓常管农民工党建工作，以用活用好制度为核心，抓实教育管理和关爱激励。

        该镇严格流动党员管理登记制度，全镇及时更新备案农民工党员流入流出情况，随时更新农民工党员信息台账，做好流动党员登记。每年春节举行镇、村两级层面的农民工返乡恳谈会，组织农民工党员、成功人士交流，通过宣传一批、表彰一批、带动一批，不断激励农民工党员亮身份、做表率，主动争先创优，主动向党组织靠拢。镇党委指导下，建立镇村农民工劳动权益保障平台，每村聘请了法律顾问，依法为农民工、农民工党员维权，帮助解决农民工子女入学问题、住院难报销问题，让农民工党员真切的感受到在困难时找党组织，还是党组织是娘家人。全镇创新基层组织“内外双向联络”机制，由村两委、退休干部等有群众基础、能做表率的党员干部组成联络员，结合各村实际，一对一或一对多作为在外务工农民工党员的联系人，采用微信党课、电话交流的方式对其思想、工作、生活状况进行联系沟通，提升组织认同感、归属感。落实宣传教育机制，通过广播、横幅、LED显示屏、农民夜校及QQ微信群等形式狠抓宣传，推送12371党建信息、党课讲稿、党建知识、经典荐读、镇村工作动态等内容，让农民工党员随时随地了解到党建知识和家乡经济社会发展成果，切实解决党员特别是农民工党员教育管理难的问题。（杨婷 全媒体记者 罗明金）