培育领军人才成长。新锂想能源科技有限责任公司刘昊博士成功入选四川省“青城计划”卓越工程师项目，舍得酒业蒲吉洲成功入选四川省推荐享受政府特殊津贴人员名单，新入选金荷花领军人才2名，射洪人才品牌和影响力进一步增强。建强两支人才队伍。培育专业技术人才队伍，新增中、初级职称383人、副高级237人，正高级8人，全市在职专业技术人才达1.4万人;打造技能人才队伍，在“培训”上发力，新技能人才培育模式，大力开展职业技能人才培育，开展职业技能培训2419人次，拨付职业技能培训资金160.13万元，全市高技能人才达4489人。持续打造劳务品牌。协助建成数字家政产业园并顺利投入运营，指导成立射洪市“洪城阿姨”职业技能培训学校，牵头制定培训规范，从就业创业补助资金中落实“洪城阿姨”专项培训资金200万元。指导开展技能培训2000余人次，成功举办射洪市“洪城阿姨”首届家政服务技能大赛，发放奖金1.5万元。配合打造“川中锂工”劳务品牌，指导锂电行业协会开展商标注册、建立锂电产业人才库，鼓励引导锂电企业立足自身实际，常态化开展岗前培训、在职培训2000余人次，为锂电产业高层次人才、高技能人才发放补贴33.09万元，全市52家锂电企业融入“川中锂工”劳务品牌，品牌影响力不断提升。配合打造“酒乡匠人”劳务品牌，依托舍得酒业、正大食品等企业建立食品饮料行业人才库，指导食品饮料产业企业开展岗前培训、在职培训4000余人次。（来源：市人社局）