本网讯  今年以来，射洪县纪委把消除乡镇执纪审查“空白点”作为工作重点来抓，督促县、乡（镇）纪委聚焦监督执纪问责，加大纪律审查工作力度，1-8月，全县共立案117件117人，给予党政纪处分110人，32个乡镇（街道）已全面消除执纪审查“空白点”。
        强化通报述职考核，压实办案责任。县纪委建立完善定期通报、半年述职、年终考评等制度。每月对全县执纪审查工作情况进行统计汇总，每季度进行分析研判，对比情况找差距，拿案件数据评价工作绩效。研究制定年度《纪律审查工作考核细则》，对没有消除“零查处”的乡镇（街道），实行“一票否决”，对压案不查、瞒案不报的单位，除追究主要领导责任外，同时追究纪委监督责任，年终党风廉政建设责任制考核扣除相应分值，有效增强乡镇(街道）执纪审查责任感。
         建立健全培训机制，提升办案能力。县纪委建立上挂下派、以案代训、集中培训等制度机制，采取“以老带新”、“一案一训”等方式开展学习培训，安排执纪审查工作经验丰富的干部，带新同志参与执纪审查全过程，提高执纪审查工作能力。今年已先后开展集中培训班2期，抽调42名基层纪检干部到县纪委跟案学习，选派5名干部到上级参与跟案学习，有效提升乡镇（街道）纪检干部执纪审查能力。
        整合资源凝聚合力，增强办案实效。针对乡镇（街道）纪委执纪审查力量不足、监督执纪经验欠缺等问题，县纪委制定出台《射洪县乡镇纪委片区协作查办案件工作暂行办法》（试行），将全县32个乡镇（街道）划分成6个片区，由县纪委常委和三个纪检室包片，对纪检监察工作实行“总包干”，积极进行业务指导，对疑难案件派专门人员进行实地指导，帮助解决办案中遇到的困难和问题，有效提高执纪审查实效和质量。（全媒体记者贾明高）