本网讯 近期，为深入了解掌干部思想、工作情况，切实加强队伍管理和思想政治建设，县城投公司党委、纪委先后于11月11日和22日对公司中层干部及重要工作岗位人员开展了集体谈话及个人谈心谈话。
　　11月11日，县城投公司纪委牵头组成谈话小组，对公司中层领导干部及重要岗位人员开展谈心谈话。谈话小组首先阐明了开展本次谈心谈话的目的和意义：党员领导干部要发挥好带头作用，特别是遵守廉洁自律各项规定和加强队伍建设方面，要带头从细节上做起、做好，从小事上抓起、抓好，坚决杜绝“小鬼当家”、“吃拿卡要”等现象发生；工作中部门间要相互配合、协调，遇事多沟通、多商量、多建议，共同推进工作事业向前发展。谈话中，被谈话人开展了批评与自我批评，并深刻剖析了自己在日常工作中存在的问题与不足，提出了今后努力方向。
　　11月22日，县城投公司党委牵头，开展了中层干部党风廉政建设集体谈心谈话会，切实提高了公司领导干部的思想觉悟，夯实了党员干部廉洁从业的思想免疫防线，严格区分廉洁与腐败的界限，并逐步把廉洁自律的各项规定融入工作管理的方方面面，融入公司全体干部职工工作生活的日常管理中，筑牢了反腐倡廉的预警预控防线，进一步提高了反腐警示效果及廉政监督效应。
　　城投公司通过开展廉政集体谈心谈话，提高了党员干部的廉政思想认识和工作观念，保证了责任落实，提严要求，做严措施，力促党风廉政建设责任制落到实处。（于炜欣 记者 苏晨）