本网讯  3月25日，市局党组成员、副局长唐运锋一行深入射洪局调研绩效管理工作。
　　据了解，今年以来，县地税局层层传导压力，落实了主要领导负总责、分管领导要具体负责机制，形成了“千钧重担人人挑”的氛围。高度重视基础性工作，抓好了收入、征管、服务、队伍建设、内部管理等绩效考评管理，力争加分项目，尽量减少失分项目。突出了文明创建、扶贫攻坚、国地税合作等工作亮点，体现了射洪地税特色。做到将绩效考评结果与评先评优、外出学习培训、目标奖励等挂钩，充分发挥了绩效管理的激励作用。
　　   唐运锋一行通过查看绩效管理资料、听取汇报、现场座谈等形式详细了解射洪局绩效管理工作开展情况。唐运锋一行认为，今年以来，射洪地税局党组高度重视绩效管理工作，明确提出了提升站位具体目标，进一步优化了考核指标，采取了切实有效工作举措，通过绩效办辛勤的劳动，取得了阶段性实效。（李丹记者贾明高）